À propos de Marie

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent Marie a créé 28 entrées de blog.

La Méthode Chamming’s, pour moi ?

2022-01-30T18:14:34+01:00

A qui s’adresse cette pédagogie originale et unique ? C’est la question qui a été posée aux consultants de l’équipe Chamming’s. Certains d’entre nous occupent une fonction, un rôle, qui leur confère sur les autres un pouvoir, une influence. Ils sont arrivés à par aspiration, par vocation, ou par hasard. Ils peuvent s'en sentir embarrassés, déconcertés, voire en être partiellement inconscients. Tels des chanteurs ou des danseurs, ils travaillent sans autre instrument, sans autre outil qu’eux-mêmes. Ils sont, en fait, leur propre outil de travail, car leur action n’est possible, fructueuse, qu’au sein de la relation avec les autres. Ils [...]

La Méthode Chamming’s, pour moi ?2022-01-30T18:14:34+01:00

L’ouïe fine du véritable négociateur

2022-01-03T19:40:15+01:00

L'art de la véritable écoute, compétence-clé du fin négociateur, est rarement enseigné. C'est bien dommage, car le type de jeu engagé avec les Autres en dépend. Sans une écoute fine et profonde, assertivité, habileté et confiance en soi restent impuissantes à permettre le déploiement de l'intelligence collective. Tout "manager", aujourd'hui, est avant tout un négociateur. Que cela lui plaise ou non, chacun se trouve impliqué dans un réseau complexe de négociations, avec ses supérieurs hiérarchiques, ses collègues, ses collaborateurs, mais aussi avec ses clients, ses fournisseurs, ses partenaires institutionnels. Qu’il œuvre à la mise en place d’un projet, ou [...]

L’ouïe fine du véritable négociateur2022-01-03T19:40:15+01:00

L’autre : alter ego, ego alter

2021-11-30T10:14:07+01:00

Comme nous serions tranquilles sans les Autres ! Et comme nous serions seuls aussi, pleins d'ennui, fragiles, à la merci de la nature dont les forces immenses dépassent si largement notre petite personne. L'Autre nous met à l'épreuve tout autant qu'il nous attire, nous fatigue tout autant qu'il nous énergise...  Le rencontrer, c'est se rencontrer, soi. Les êtres humains sont des êtres grégaires, sociaux, faits pour se rencontrer et vivre ensemble. Ils sont aussi capables d'opposition, de rivalité, d'agressivité, de violence à l'égard les uns des autres. La rencontre avec l'Autre fonde à la fois nos plus grandes craintes et [...]

L’autre : alter ego, ego alter2021-11-30T10:14:07+01:00

La disponibilité, condition de l’intelligence collective

2021-10-30T19:25:42+02:00

Me rendre disponible à l'autre, c'est cultiver l'art du vide. Une compétence rare, et pourtant primordiale dès lors que nous voulons faire appel à la coopération, donc à l'intelligence collective. La véritable écoute, est celle qui permet à celui qui s'exprime de se sentir en sécurité, libre de sa parole, reconnu, accepté et compris dans sa singularité. C'est une compétence rare, pour différentes raisons. La plus évidente est qu'elle est fort peu cultivée dans notre société qui valorise encore largement les capacités d'expression au détriment de celle-ci : on admire davantage celui qui parle bien [...]

La disponibilité, condition de l’intelligence collective2021-10-30T19:25:42+02:00

Nos ressources du bas de l’iceberg

2021-10-03T19:41:13+02:00

La Méthode Chamming's utilise l'image de l'iceberg, empruntée à Pierre Theilhard de Chardin, pour parler de la personne humaine. En haut, dans la tête, ce qui est visible ou conscient, le domaine de l'intelligible : la pensée claire, logique, cartésienne, qui "explique" le monde. En bas, invisible (au premier abord), confus, insaisissable, mais infiniment plus grand et puissant, le domaine du "sensible": les sensations, les émotions, les sentiments, d'où émergent nos véritables besoins et où résident nos ressources énergétiques. Le bas de l'iceberg est notre connaissance sensible, inconsciente, expérimentale, des choses. Il est cette part de nous-mêmes (que Jung appelle [...]

Nos ressources du bas de l’iceberg2021-10-03T19:41:13+02:00

La loi de la Perception-Projection

2021-08-30T10:04:16+02:00

Un changement de paradigme La Méthode Chamming's nous propose de renverser la perspective habituelle pour traiter des questions de relations, de communication, de management, de négociation et de pouvoir, en commençant par s'intéresser à la première personne avec laquelle nous avons à négocier, sur laquelle nous avons un pouvoir à exercer : nous-mêmes. "Se connaître pour savoir être" : c'est ainsi que s'intitule le premier stage du parcours de formation proposé par l'Ecole Chamming's. Titre étrange quand on y réfléchit, intéressant en philosophie ou dans le cadre d'une psychothérapie, mais qu'est-ce que cela peut vouloir dire concrètement ? Et en [...]

La loi de la Perception-Projection2021-08-30T10:04:16+02:00

L’Ombre

2021-07-29T12:26:32+02:00

Loin de se cantonner aux sphères sociales et professionnelles, le pouvoir s’immisce jusque dans les domaines les plus intimes de nos vies. Inutile de se cacher derrière un idéalisme adolescent ou un anarchisme de pacotille. Le problème est que notre bonne volonté ne suffira pas. Nous ne sommes pas maîtres dans notre propre maison : il nous faut composer avec l'Ombre. Frédéric BLANC, talentueux journaliste, a demandé à Lily JATTIOT de revenir sur l’un des dynamismes les plus passionnants et les plus perturbants de notre psyché : l’ombre. Nous reproduisons ici, avec son aimable autorisation, son interview. Psychanalyste jungienne, consultante [...]

L’Ombre2021-07-29T12:26:32+02:00

Témoignages

2021-06-30T12:17:17+02:00

Ce que la formation Chamming's a changé pour elles, au quotidien. L'une est une ex-DRH, la seconde est psychologue en milieu hospitalier, la troisième était dirigeante dans les institutions européennes. Leur point commun : mettre les relations humaines au coeur de leur pratique professionnelle.

Témoignages2021-06-30T12:17:17+02:00
Aller en haut