Project Description

Traverser les crises et les transformations
L’objet de ce sixième module du cycle est d’explorer et de théoriser, avec l’ensemble du groupe, une forme particulière présente dans le psychisme, tant individuel que collectif. Un processus de transformation, un passage d’un niveau à un autre, et qui advient régulièrement dans le cours de notre existence : la crise.
C’est la proposition de ce stage : explorer l’ordre caché derrière le chaos où la vie nous a plongés et où elle nous plongera encore. Par-delà notre itinéraire personnel, il s’agit de saisir comment nous touchons, dans ces moments extrêmes, à l’universel.
  • Aborder positivement les notions de mouvement, de changement, de chemin, par l’exploration des paradoxes permanence/impermanence, équilibre/déséquilibre, passé/avenir
  • Accueillir l’altérité et l’inconnu avec plus d’ouverture et de stabilité
  • Explorer, à travers la rencontre avec la diversité de ses propres personnages intérieurs, les conditions de l’unification et de l’émergence de l’intelligence créatrice
  • Développer sa souplesse, sa confiance et sa créativité pour aborder les crises et les transformations

Professionnels engagés dans des relations de pouvoir, d’influence ou d’aide : dirigeants, managers (hiérarchiques ou fonctionnels), chefs de projets, consultants, soignants, éducateurs, enseignants, coachs, thérapeutes.

Avoir participé aux cinq premiers niveaux du cycle.

Le travail de l’ombre

  • Nature de l’ombre : accueillir l’inconnu – Rappels sur l’ambivalence
  • Repères sur l’ombre : les rêves, les projections, les images
  • Versant individuel et versant collectif de l’ombre
  • Reconnaissance et accueil de l’ombre : première étape du processus d’individuation

Les objets psychopompes

  • La quête intérieure
  • Les repères et les guides sur le chemin

Le temps

  • Temps circulaire et temps linéaire
  • Permanence et impermanence
  • Kaïros – la crise créatrice

La pensée complexe

  • Distinguer sans séparer, relier sans confondre
  • Objectivité et subjectivité
  • Emergence d’Autos : le Sujet

La résilience et la mise en récit

  • Vulnérabilité et construction de soi
  • Surmonter les épreuves et trouver sa terre ferme
  • La légende personnelle

Active, implicante, itérative, qui invite chacun à travailler à partir de ses besoins immédiats, tels qu’ils s’expriment dans l' »ici et maintenant » du groupe. Le dispositif du stage permet de vivre une expérience inédite.

Trois jours consécutifs, en présentiel

L’ÉQUIPE

Jean-Bernard BOST
Jean-Bernard BOST Président - consultant-animateur
Marie KERROUCHE
Marie KERROUCHE directrice pédagogique et consultante-animatrice
Martine REICHERTS
Martine REICHERTS consultante-animatrice
Hélène SPINDLER
Hélène SPINDLER consultante-animatrice

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